War for talents – streckt die Waffen
Das Internet ist der wichtigste Pfad zum Bewerber – aber längst geht viel mehr als „post and pray“:
Wie funktioniert eigentlich „active Sourcing“? Was hat es mit Recrutainment“ im Kletterpark und „code caching“ auf sich? Und wie bringe ich meine eigenen Karrierewebsite auf Hochglanz?
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Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse.
Die extremen Steigerungsraten des mobilen Zugriffs auf Internetseiten sind keine Theorie mehr, sondern Tatsache. Das dadurch veränderte Nutzungsverhalten betrifft in großem Maß auch den Bereichdes Online-Recruitings.
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Umfrage: IT-Ausbildung ohne „Internet“ und „mobile Endgeräte“ noch zeitgemäß?
Im aktuellen Ausbildungsprogramm für Fachinformatiker, das über 15 Jahre altist, tritt das Wort „Internet“ oder „mobiles Endgerät“ nicht auf.
Dem Beirat „IT-Aus- und Weiterbildung“ der Gesellschaft für Informatik (GI), in den der eco berufen worden ist, beschäftigt daher die Frage, ob die Rahmenlehrpläne für IT-Lehrberufe reformiertwerden müssten. Oder ob sie so flexibel interpretierbar sind, dass auch die heutigen und zukünftigen Anforderungen an eine moderne IT- und Internet-Ausbildung abgedeckt sind.
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To do: Karrierewebsite mobilefähig machen
Trends im Recruiting
Gehört Ihr Unternehmen auch zu den Firmen, die dringend qualifiziertes Fachpersonal suchen aber nicht finden können? Fragen Sie sich auch, welche aktuellen Trends im Fachkräfte-Recruiting nurSeifenblasen und welche wirklich nachhaltig sind? Dann sind Sie bei dem nächsten Workshop der Kompetenzgruppe eRecruiting dem Titel „Trends im Recruiting“ genau richtig!
Herr Prof. Dr. Christoph Beck von der FH Koblenz wird die aktuellsten Trends im Mobile Recruiting präsentieren. Herr Dr. Wolfgang Achilles, GF von Jobware und Matthias Olten, BereichsleiterJobbörse von kalaydo.de stellen die neuesten Entwicklungen für eine effektive Fachkräftegewinnung vor und werden diese mit Ihnen diskutieren.