Бесплатный HTTP PROXY, бесплатный антивирсЭто безопасная версия страницы http://infrajob.ru, которая сохранена в кэш-память SafeWeber.ru
Последнее обновление данных о странице было: 20.01.2011г. в 19:41.

Спонсор проверки SafeWeber:
На главную Написать нам Карта сайта
Кадровый центр "Инфра"
Новосибирск, телефон: +7 903 927 7779
Омск: (3812) 246 583, 241 103, +7 960 985 2322

Центр кадрового консалтинга «Инфра» ставит своей задачей развитие клиентского сервиса в сфере подбора персонала и кадрового консультирования. Мы стремимся привлечь лучших специалистов из числа нужных и нужных из числа лучших!
Сейчас в работе 21 вакансия
из них: руководителей 11
специалистов 5 
рядовые позиции 5

 

СТРУКТУРА
ПЕРСОНАЛЬНОГО УСПЕХА
События | Сегодня 20 января 2011
19 января
ПЕРСОНАЛ: ГДЕ ИСКАТЬ И КОГО БРАТЬ?! 29 января приглашаем принять участие в авторском тренинге: «Современные методы поиска, отбора и оценки персонала». Тренинг ориентирован на рекрутеров, менеджеров, руководителей... ВСЕХ, для кого актуален вопрос, поиска и выбора лучших специалистов из числа нужных...
11 января
МОНИТОРИНГ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ... КОНЕЦ 2010! В канун Нового года Центр кадрового консалтинга «Инфра» провел мониторинг заработных плат. В исследовании приняли участие порядка 45 компаний города Омска. Данное исследование позволит Вам объективно оценить существующую систему материального стимулирования и внести коррективы адекватные сегодняшнему дню...
27 декабря
ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! ПОЗДРАВЛЯЕМ ВАС С НОВЫМ ГОДОМ! Желаем здоровья, профессиональных и личных успехов и несгибаемого оптимизма! Мира и спокойствия Вашему дому! Надеемся на плодотворное сотрудничество по всем направлениям и на всех фронтах!
20 ноября
ПРИГЛАШАЕМ СТАРШЕКЛАСНИКОВ В ПРОФОРИЕНТАЦИОННУЮ ШКОЛУ «СТАРТАП!» Учебный центр «Инфра» запускает новую образовательную программу для старшеклассников, основной целью которой является помощь в профессиональном самоопределении...
12 ноября
HR-КЛУБ: КЕЙС - ЧЕМОДАН ИЛИ КАЗУС? 11 ноября состоялась очередная встреча участников HR-клуба. Тема встречи: «Кейсовые методики на службе управления персоналом». Кейсовые методики дают возможность HR-специалисту увидеть модель поведения сотрудника в будущем, в новой для него ситуации – то, что может быть скрыто, но проявится в нестандартной, возможно стрессовой ситуации...
3 ноября
СЕГОДНЯ СОСТОЯЛСЯ МАСТЕР-КЛАСС ПОЛИНЫ ТРУБИЦА НА ПЛОЩАДКЕ ЦЕНТРА ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОМГУ Полина Трубица рассказала о технологии работы кадровых агентств, о спектре и стоимости услуг, о задачах прямого поиска персонала...